新聞中心 - 金舟消防

新聞中心

公司新聞

09月30日2020年
喜迎中秋，歡度國慶

 查看原文
09月18日2020年
金舟消防應邀參加2020年中國消防物聯網大會

金舟消防應邀參加2020年中國消防物聯網大會2020年中國消防物聯網大會于9月18日在杭州舉行，金舟消防工程（北京）股份有限公司董事長田桂蘭女士、副總經理田圣年先生、北京彈力科技有限公司總經理盛謙先生應邀參加本次大會，作為金舟消防CIO的盛謙先生就“物聯網在消防施工維保中的運用”為主題進行會中發言。2020年中國消防物聯網大會由中國安全產業協會、中國消防協會指導，中國安全產業協會消防技術創新專委會、應急救援產業網主辦，中國水利電力質量管理協會、中國建筑學會建筑防火綜合技術分會、中國教育發展戰略學會安全教育專業委員會等相關協會支持；以“構建萬物互聯的消防安全世界”為主題，深度剖析消防物聯網產業發展趨勢及最新政策、展示智慧消防各領域新進解決方案。本次業界盛會云集權威部門領導與行業專家、三大運營商、業界知名企業代表，大會的亮點在于聚焦，通過發布智慧消防產業數據報告，聚焦消防物聯網產業的發展趨勢及相關政策。在5G新時代“新基建”的背景下，聚焦智慧消防發展，重點展示電力、物業、軌道交通、文博四大領域智慧消防各應用領域的解決方案。金舟消防CIO、彈力科技總經理盛謙先生就“物聯網在消防施工維保中的運用”話題展開演講，他提出由金舟消防自主研發的“e維云”平臺主要包含消防在“全產鏈”的應用、平臺以大數據為依托，以物聯網為手段，將物聯網的感應式報警、系統化的消防監督等集成的一體化智能綜合服務平臺。平臺可以滿足維保單位、監管單位及業主單位的智能化需求，提供一站式消防物聯服務的解決方案。e維云平臺具有人防、物防、技防的物聯架構，通過智能維修對任務全過程進行在線跟蹤，具有設備列表一鍵導入等功能，及時聯動檢測、高效定位火災等級識別，從而保障各單位的財產安全。在全球環境變化和社會經濟全球化的時代背景下，中國政府開始逐漸重視應急管理能力建設，整個社會的風險和應急意識隨著突發事件的頻發不斷提升。中國應急救援產業發展速度迅猛，國內外市場需求激增，迫切需要資源整合與合作發展，希望消防物聯網大會可以推動中國“智慧消防”行業更快、更好、更健康地發展。
查看原文
07月22日2020年
“消防法解讀和施工維?，F場管理”培訓會

2020年7月21日，金舟股份舉辦了一場關于“消防法解讀和施工維?，F場管理”培訓會，舉辦地點在總公司大會議室，主講人為公司總工程師楊迎迎，培訓會主要針對目前實行的《消防法》、《消防維護保養地方標準》、《行政違法目錄》進行宣貫，各項目負責人積極踴躍進行發言探討，會后總工程師也對項目施工人員進行了地方標準和操作規程的考核。
查看原文
04月28日2020年
金舟消防工程（北京）股份有限公司成立25周年

風雨共進二十五載，同心逐夢贏未來，二十五年歷程，既是一部薪火相承、艱苦創業的奮斗史，又是一部滿懷理想、不懈追求的發展史。二十五年風雨滄桑，自強不息；二十五年崢嶸歲月，春華秋實。金舟消防二十五年歷經風雨，一路披荊斬棘，在田董事長、各位領導和各位同事的攜手努力下，創造了一個個優秀的工程業績，在行業內贏得了極好的口碑。展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰，我們不應該滿足于現有的成功，而是應以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協力，積極進取。特別定制的25周年頭像框，由每位員工的照片組成了一個25的字樣，象征著在這過去的25年里，有你有我，一起努力，一起奮斗，大家的點點滴滴匯聚成今天金舟的成就。公司董事長田桂蘭女士和員工代表都送上了對金舟成立25周年的祝福寄語。大家共同許愿，開香檳酒，品嘗生日蛋糕?；顒悠陂g，仍嚴格遵守國家對疫情的要求，員工們均佩戴口罩出席，保持安全的就餐距離，防止聚集。疫情既是考驗又是挑戰，讓我們所有金舟人一起攜手，同舟共濟，共度艱難，再續輝煌！
查看原文
04月27日2020年
25年風雨歷程感恩有你我們一路同行

25年風雨兼程，25年風華正茂。2020年4月28日迎來金舟消防25周歲生日。金舟消防的發展史，不僅折射了這一偉大事業的艱辛曲折、波瀾壯闊，也在堅忍不拔、逐浪前行的發展大潮中，創造出了無愧于歷史、無愧于時代的輝煌業績。憶往昔崢嶸歲月！此時此刻，我們心潮澎湃，倍感驕傲與自豪。二十五年前的今天，北京金舟消防工程有限責任公司正式成立，在漫長的歷史長河中，金舟人腳踏實地、努力奮斗，不斷發展、不斷跨越。2016年公司由有限責任公司改制為股份有限公司并正式在全國股轉系統（新三板）成功掛牌，成為首家在“新三板”掛牌的消防工程類公司。同年公司援建的西昌金新小學光伏發電系統驗收投入使用。2017年榮獲慧聰網“十大消防工程企業”品牌榮譽，國家級高新技術企業。2018年注冊成立全資子公司北京彈力科技有限公司，擁有多項自主知識產權的“e維云”智慧消防服務平臺正式發布，以專注于從事智慧消防物聯網行業。公司在自身發展的基礎上，從提高企業整體管理水平入手，通過不斷完善各項管理制度，適度規模施工總承包，穩步推進發展，進一步完善產業布局，加強施工現場管理和技術創新，以消防施工和智慧消防作為公司的主業板塊。金舟消防走過了二十五載春秋，全國擁有十家分公司和一家子公司。先后完成了數百項重點消防工程，并獲得包括“長城杯”金銀獎在內的數十項榮譽。其中代表性的工程有北京新機場東航基地項目、釣魚臺大酒店、韓國大使館、國務院參事室、LG大廈、現代盛世大廈、國融世紀大廈、朝陽醫院、萊州醫院、新城國際、瀛海名居、龐各莊定向安置房項目、國棉文化創意產業園、ABB低壓電器生產基地、博電研發制造中心、泰達廣場、邯鄲文化中心、羅馬廣場等大型的民用、商用、工業等各類消防工程項目，我們以優良的施工質量，合理的設備配置，完善的售后服務和優惠合理的工程造價贏得了用戶的好評。二十五年來，雖然風雨不斷，但我們始終向前！二十五年來，雖然歷經坎坷，但榮譽一直與我們相伴！過去的二十五年是筑夢，公司始終遵循著“誠信為本、創新求實、科學管理、質量第一”的原則，牢記“100%合格工程交消防主管部門驗收”的質量目標，在我們設計施工的全部過程中，嚴格遵循“節約能源，減少環境污染，堅持安全第一”的方針，持續不斷的改進工作績效，以優質工程來滿足用戶的全面需求。即將到來的二十五歲生日是圓夢，實現夢想、應對挑戰、創造未來，動力從哪里來？只能從發展中來、從改進中來、從創新中來、從行動中來。圓夢必須統一思想轉變觀念，增強危機意識。圓夢必須理清思路、明確目標、加快發展步伐。25年前勇闖市場，25年間蓬勃發展。今年是金舟消防“轉型、升級、創新、突破”的攻堅之年，金舟消防不斷強化對戰略的執行力，穩步推進消防產業更加全面、更加健康、更加優質的發展。我們堅信，經過金舟人的不懈努力，金舟消防的未來一定會更加輝煌。金舟，智能消防全產業鏈服務商！國人的安全之舟！
查看原文
04月28日2018年
金舟股份2018年管理工作會議暨e維服務平臺發布會圓滿召開

2018年4月26日至27日，金舟消防工程(北京)股份有限公司在北京豐大國際大酒店召開了一年一度的管理工作會議并進行了“e維服務平臺”的發布會。公司總經理田桂蘭女士、公司高管、各所屬單位負責人、公司員工及嘉賓等110余人參加了本次會議。在4月26日的會議中，公司總經理田桂蘭女士發表了重要講話并帶領高管團隊進行了“開放合作不忘初心金舟發展服務先行”的鄭重承諾。隨后進行了施工企業法律風險和財務方面關于營改增注意事項的專項培訓。為了配合大宗物資集中采購的專項工作，在合格供方推介會上，來自四家設備生產廠家的代表分別進行了產品介紹。激動人心的時刻，由金舟消防工程（北京）股份有限公司自主研發的“e維服務平臺”正式發布，由公司首席信息官盛謙先生主持發布會，盛總從平臺定位、研發、各模塊功能的詳細介紹，到未來在全國消防技術服務項目中的廣泛應用逐一進行了闡述。金舟公司在2018年定下的三年戰略規劃，“e維服務平臺”的推出只是邁出的第一步，也是最重要的一步，它的發布標志著金舟股份在消防、安防、智能化、機電等領域的全面轉型，為成為智能消防全產業鏈服務商奠定了堅實的基礎。在整合市場資源的同時，為全行業搭建了一個智能化的物聯網服務平臺。此次發布會公司還邀請了到了各行各業的重要嘉賓30余位，在全體參會人員的見證下金舟消防工程（北京）股份有限公司“e維服務平臺”發布圓滿成功！27日各分公司負責人分別對2017年的工作進行了總結，分析了現在建筑市場的諸多因素，全面總結了2017年所做的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并對2018年分公司經營、財務、市場開拓等問題進行了計劃。在隨后進行的溝通交流座談會上，各單位針對總公司在細節管理上提出了部分有代表性的建議提案，總公司各分管領導都逐一進行了解答。并且著重對全國各地區的消防技術服務市場的現狀和e維服務平臺的推廣方案進行了探討。最后金舟股份總經理田桂蘭女士做了總結，回顧了金舟股份23年的風雨歷程，并圍繞“服務”二字抒發了感想，只有提高服務才能得以生存，希望公司全體同仁能夠認可金舟，攜手金舟，團結一致，共同發展。金舟股份2018年管理工作會議的召開，為公司的未來明確了目標，確定了管理要求和發展方向，為金舟公司向更高層次的發展奠定了良好的基礎。
查看原文
04月12日2018年
熱烈慶祝金舟股份成功獲得國家高新技術企業認定

2017年是金舟消防工程（北京）股份有限公司成立的第22年，也是公司實施由消防工程施工和消防技術服務企業轉型為智能消防全產業鏈服務商的第2年。22年以來，全體金舟人靠自己的勤奮、刻苦、敬業、務實的工作態度在消防工程施工和消防技術服務方面積累了豐富的現場經驗。企業轉型2年以來，金舟人靠自己的努力，依托企業在專業化的道路上穩步前進。公司在2年內共計取得15項軟件著作權或實用新型專利。于2017年成功獲得國家高新技術企業認定。這是對金舟股份的肯定，也是對全體金舟人勤勞智慧的肯定。金舟消防工程（北京）股份有限公司一定會在智能消防全產業鏈服務領域取得更輝煌的成績！
查看原文
09月07日2017年
金舟股份田桂蘭：經濟債可以欠，良心債不能欠

金舟股份（838916）去年10月新三板掛牌上市之際，即約定有機會采訪董事長田桂蘭，今年6月底終成行。一走進金舟公司位處朝陽區遠洋商務的辦公室，就被田董收集的世界各地消防歷史文化物件所吸引，后又從員工閱讀區看到中國消防最早的企業黃頁合訂本，更是驚嘆不已，像是看到一個私家消防博物館。這是我第一次見到田董，與其說采訪，不如說是一次探求和學習，了解田桂蘭董事長與消防的緣分和金舟的故事。金舟消防工程（北京）股份有限公司董事長田桂蘭緣起辛酸、鳳凰涅槃從零打造金舟消防 “起初，看著嗷嗷待哺的雙胞胎女兒，我很需要這份工作?！薄皠摿⑦@家公司，不是為了賺錢，就是為了證明我自己?！?nbsp; 20世紀80年代，很多老企業沒有邁過“市場經濟”這道坎。一些國營企業特別是電子企業，在市場經濟面前沒有重續輝煌，這導致很多職工面臨失業下崗?，F在的798藝術區前身就是國營第798廠等電子工業的老廠區所在地，當初開在七一八大院內的原718廠、700廠、706廠、707廠、797廠、798廠等整合重組為七星華電科技集團，部份廠區閑置出租，因建筑風格獨特形成現在的798藝術區。田桂蘭就職在718廠，89年因工廠沒有事可做，成為第一批在家待崗職工。今天回頭去看，或許說塞翁失馬，焉知非福。然而，在當年那個財富、物質都相對匱乏的時代，驟然失去穩定的收入來源，家中又有嗷嗷待哺的雙胞胎女兒，實是一件辛酸事。女本柔弱，為母則剛?！拔业艿茉谝患蚁拦竟ぷ?，正好需要畫圖員，當時女兒小，生病住院，費用很大，特別需要錢，我就去了弟弟所在的消防公司?！薄拔液苷湎н@份工作，在里邊的四五年從繪圖員到辦公室主任，再到總經理助理。錢掙得異常辛苦但讓我開闊了眼界?！?nbsp; 打工再好，終究是別人當家，難免有矛盾沖突、理念不和之處。沒了幼兒待哺的壓力之后，田桂蘭賦閑在家。眼界已開之人閑不住，機緣巧合，一個40歲的女人要創業?！拔液图胰松塘康臅r候，沒有人同意。為什么堅持要做呢？這對我來說是一個機會，如果不做，當我老去，回憶一生的時候，會后悔。不做，怎么知道自己沒有能力做成呢？”“我想過，如果我失敗了，怎么辦？我和先生說，孩子你一定要養。就算是打工、賣冷飲又或弄個報刊亭，我能養活自己?！弊隽俗顗牡拇蛩?，或許，敢于行動的人，總會遇到他們特有的機會，在朋友的幫助下，1994年8月份開始籌建公司?！皠摿⑦@家公司，不是為了賺錢，就是為了證明我自己?！痹诨貞浗鹬蹌摿⒅畷r田桂蘭說道。穩扎穩打、耐心經營堅守底線有所不為 “經濟債可以欠，良心債不能欠?！薄皩帪橛袼?，不為瓦全，我寧可不做，也不會違背自己的原則?！?nbsp; 中國消防行業自90年代至今，三十年間經歷了從無到有，可謂驚心動魄的發展過程，像金舟人一樣同期結緣消防行業的，都是見證了整個中國消防發展史的人。目前行業格局初定，接下來就是怎么變得更好的一個過程。金舟也如同期開疆辟土的同行企業一樣，創業初期很艱難?！敖鹬圻@么多年，并沒有大的飛躍性發展。我們就是從一個一個小工程做起，一步一步穩扎穩打地往前走?！薄拔沂且粋€外行，并不懂技術，但是安全沒有小事，我們秉承誠信做事。我跟員工講，經濟債可以欠，良心債不能欠。欠人錢早晚可以還清，但是欠了良心債，帶到棺材里都會不安?！?nbsp; 6月英國倫敦市格倫費爾大樓火災燒毀了151個家庭，造成至少80人死亡震驚世界；中國杭州藍色錢江豪宅縱火案致家破人亡令人唏噓。這其中錯綜復雜，但都證明消防事關安全，不只是僅僅交易那么簡單，每一份安全都包含在消防人的良心之中。就工程施工市場來說，消防工程行業集中度低，區域壁壘顯著，市場競爭激烈，行業存在諸多不規范現象，個別企業通過偷工減料、低價競標、圍標等不規范競爭手段來爭攬業務，從業人員也不具備專業性和延續性，導致部分工程質量低下，隱患重重。社會需要有能力的好人，一個好名聲的建立需要很多年，一年不行就用五年，五年不行就用十年，十年不行就用二十年，二十年不行就用一輩子，幾無捷徑。有的人，你不知道他會去做什么，但你知道他絕對不會做什么，有所不為，這是一種更深層次的信任基礎?！敖鹬郯l展得慢一些，和我的性格有一些關系。寧為玉碎，不為瓦全，（有些事）我寧可不做，也不會違背自己的原則?！庇行┝α坎皇且患褐δ茌p易改變的，但可以管好自己能管的事?！拔覀儗椖拷浝砗头止径加袊栏窨荚u，實行總公司直接管理，這樣安全系數高?！眴T工信任、同行尊重既是情懷更是責任 “我比較驕傲的，我們企業沒有一個是消防行業退下來的人，都是社會招聘的?！薄拔易龅氖瞧髽I，不是為了利益。只要對企業發展有利，我（個人）什么都可以犧牲?！?nbsp; 金舟1994年開始籌建至今，有很多的核心技術人員和管理人員自創業一直在公司工作，工作時間短的也有十四五年了，對于一個一百多人的民營企業來說，有相對穩定的核心團隊是一件幸事，也是金舟能穩定發展至今的基石。大至國家，小到家庭，信念、信心、信任非常重要。田桂蘭說，雖然金舟是她親手創辦的私企但她不想把金舟做成家族企業，金舟的所有崗位包括總經理都是通過社會招聘來的。兩個女兒在金舟也有股份，卻不繼承也不參與管理?！敖鹬凼菍儆诮鹬鬯袉T工的。對于員工，你的信任比給他們多少工資更重要?！?nbsp; 人，既是改變歷史進程的關鍵之所在，也是企業成功和衰落的關鍵之所在。企業領導人的格局、眼界，決定了企業的發展境界；企業領導人的學習能力，也關系著企業的發展速度與生死存亡?！靶袠I內有很多公司做得比我們好，我們只屬于中等。相對來講，提到金舟田總，覺得這個做人還行，我覺得就夠了?！薄拔冶容^驕傲的是我們企業沒有錄用一個消防行管理部門退下來的人，都是社會招聘來的?！薄艾F在實行股份制，三十多個骨干員工持股。只要對企業發展有利，我（個人）什么都可以犧牲?！碧锒皇且粋€強勢的人，卻是一個值得信任能托付的人。對于企業的發展，她也表示，人才是企業發展最大的壓力，擔心自身能力和員工素質跟不上企業下一步發展的需要?！霸谑袌鼋洕鷹l件下，員工素質現已成為企業的核心競爭力，培養和造就一支能適應市場競爭的良好隊伍成為現代企業的當務之急。萬丈高樓平地起，每一位員工都是這座高樓大廈不可或缺的一塊磚，與企業發展息息相關。只有員工素質提高了，企業質量才能保證；只有員工素質提高了，企業的管理和執行才能落地；只有員工素質提高了，企業的綜合效益才能提升?！币胭Y本、立足用戶智慧消防服務產業鏈 “一些社會現象的改變，讓你有希望了。上新三板算是二次創業，讓金舟有一個新的飛躍?！薄爸悄芑皇且粋€概念，要讓大數據產生價值，服務全產業鏈，尤其是生產?！?nbsp; 成功的企業家在面臨困境時通常會選擇堅守，盡管行業有很多潛規則、甚至荒唐的做法，讓人沮喪，但他們依然在堅持自己的原則，致力于可以達成的改變?！芭ψ鲎詈玫淖约?，努力做最好的企業?！苯鹬鄢闪⒁詠?，參與了釣魚臺國賓館、張家口冬奧會指揮中心、望京SOHO消防改造等數百項重要消防工程。隨著中國城鎮化率的高速發展，城市人口集中，建筑物密集，消防越來越重要，傳統的消防模式已無法解決日趨龐大的城市消防安全問題，利用大數據、云計算、物聯網、移動互聯、地理信息等現代化信息技術手段，增強消防監督部門對聯網單位消防安全工作的監管能力，提高整體的消防安全管理水平，已成為行業追逐熱點?！傲暣蟠笊吓_之后，一些社會現象的改變，讓你有希望了?！崩羁藦娍偫碓谥v話中也多次強調的“安全標準與國際接軌”和“安全生產責任制”，是和安全相關的兩個重要指示。安全責任制，對消防安全更有必要。 “我這個人正能量多一些，從事消防這么多年，有一種情懷，一份責任。我認為我們對社會有一份責任，對安全有一份責任?！薄拔蚁Ｍ呀鹬圩鰪娮龃?，作為中國消防算是元老級的人，也希望對社會盡一份責任。三板之前想過，但靠企業自身力量力不從心，需要借助資本市場?！辟Y本投資的真正意義在于優化社會資源配置，通過投資企業的發展，為社會創造價值，為大眾提供滿意的產品或服務，也為投資者實現價值最大化。對于金舟新三板上市之后的變化和未來發展，田桂蘭表示，最大的變化在于金舟管理層，一是精神層面，讓大家更有使命感，增強了信念，二是經濟層面，讓大家覺得這個行業真的有干頭，激發了新的熱情?！懊看蔚絿?，我都會去觀察別人的管線怎么走，一些細節方面是如何做，相比之下，我們的發展空間還很大?！?nbsp; “現在很多公司都在推智慧消防，但有一定的局限性，協議不互通，不了解全局等。工程公司有著得天獨厚的優勢，對每一個項目都是最了解的，智能化不是一個概念，要讓大數據產生價值，服務全產業鏈。我們做智慧消防不是僅僅監測數據，而是要把數據真正用起來，減少火災的發生，為用戶解決問題；更重要的大數據還要產生最大效用，通過數據分析，反作用于施工優化、產品研發與升級?！薄百Y本引入后，金舟有能力更加規范施工管理，對水、電等專業知識進行分級培訓，避免基層員工水平參差不齊。金舟也有計劃布局全產業鏈，只做工程和智慧消防，在上游環節始終是受制于人，施工、維保等環節很被動，時效性差，解決問題綜合能力差，加大了用戶的成本。如果有能力做通上下游，讓一個產業鏈良性循環起來，就可以更好地服務于客戶?！?nbsp; 后記：即使我們的精神可以穿越眼前的迷茫而窺見未來的錦繡美好，我們沉重的肉身仍然要留在此刻的時空，歷經必要的磨難。希望此文可以讓大家感受一個消防企業領導人并不平凡的堅持與信念，進而一起努力為未來做出一點堅持和改變。金舟消防工程（北京）股份有限公司成立于1995年，注冊資金為2012萬元，公司擁有國家建設部批準的消防設施工程專業承包壹級和消防設施專項工程設計甲級資質，消防維護保養臨時一級資質。通過GB/T19001-2008idtISO9001：2008+GB/T50430-2007工程建設施工組織質量管理體系認證、ISO14001：2004GB/T24001-2004環境管理體系及OHSA18001:2007GB/T28001-2011職業健康安全管理體系認證。先后完成數百項重點消防工程，并獲得包括“長城杯”金銀獎等數十項榮譽。公司為中國消防協會會員、北京市消防協會會員、北京市勘察設計協會會員、北京安全防范行業協會會員、北京市地方標準編寫單位，并由國家權威機構評定為企業信用評價AAA級信用企業、企業資信等級AAA級企業。
查看原文
09月07日2017年
CFIC2017中國消防安全產業大會北京舉行共慶十年品牌盛會

9月4日下午，2017年（第十屆）消防行業品牌盛會十大榜單隆重揭曉。本次投票歷經3個月，共計1615家企業參與了評選，最終，南消獲得十年特別獎項“匠心榮耀”獎；新密消防應急產業園榮獲“中國消防應急產業示范基地”獎；曾曉亮、袁瀟、鄧磊、胡永華、王德坤、陳俊輝、吳林軍、郁鋮、樊舐宏9位優秀企業家斬獲2017年“中國消防青年企業家”獎項；金剛玻璃、賦安、偉隆、水力消防、新疆利安、航天常興、信達可恩、金盾、瑞港摘得“十大民族品牌”桂冠；海灣、北大青鳥、泰和安、蚌埠依愛、新山鷹、尼特、鼎信、范安思、賽特威爾、營口天成榮獲“十大報警品牌”獎項；威景、正天齊、勝捷、賽福、海灣、泰和佳、江西清華、鴻嘉利、力杰、中陽榮獲“十大自動滅火品牌”獎項；杭州湘雋的阻燃紡織品、江西長征的消防鋼瓶、承德御祥鑫的背負式滅火裝置等十家企業獲得“消防單項領軍品牌”；廣安、金舟、湘雋、賽福、正爾、六瑞等多家企業分獲其他十大品牌分類獎項。
查看原文

首頁上一頁 1 2 下一頁尾頁

走進金舟

投資者關系

經典案例

運維服務

社會責任

聯系我們

新聞中心

合作伙伴

關注我們

通訊地址

金舟消防工程（北京）股份有限公司
電話：010-85861500
傳真：010-85861311
聯系地址：北京市朝陽區八里莊西里61號樓22層2207、2208、2209

版權所有：金舟消防工程（北京）股份有限公司京ICP備07013695號-1

技術支持：云創聯合

重要提示

除本官網公示的金舟股份分支機構以外，在金舟消防（北京）股份有限公司的業務范圍內，沒有授權其他任何公司使用“金舟”商號。

好的

福彩开奖3d开奖结果百度百度百度下载福建快三助手下载安装到手机版云南11选5中奖金是多少钱云南时时彩几点开盘宁夏11选5走势图新山东11选5复式投注图山西11选5开奖山东11选5玩法介绍江苏时时彩诈骗河南11选5中奖金额极速快3app 排列五走势图带连线专业版老版竞彩足球比分玩法海南环岛赛彩票开奖天津快乐十分前三组彩票投资计划体彩p5直播开奖结果查询